近日，建投集团召开新任职干部任前集体谈话会。集团党委书记、董事长宋泽青出席会议并讲话，副总经理滕璐璐主持会议并宣读任职文件，党委委员、纪委书记李杰作廉政谈话。

宋泽青董事长指出，本次干部选拔任用工作既是贯彻落实新区党工委关于提级管理企业干部配备工作要求的坚实举措，也是集团根据工作实际，统筹干部队伍建设、优化人才培养机制的有力实践。开展集体谈话，是与大家的政治谈话、组织谈话，也是对大家的鼓劲加压、廉政提醒。对新任职干部，他提出三点要求：

一是强化政治引领，筑牢忠诚根基。要持续深化理论武装，提高政治站位，切实增强服务新区创新发展的使命感、行动力，全身心投入到新区现代化新主城建设中；要倍加珍惜干事创业的新舞台，主动将岗位职责与建投集团深化“四大行动”、聚焦“六大重点”的任务部署紧密对接，确保各项工作落到实处、取得实效；要积极发挥带头模范作用，深入一线服务新区企业、群众，不断涵养为民之心。

二是强化担当作为，提升履职本领。要尽快转变角色，勤学善思，攻坚克难，聚焦各自的主责主业，围绕新区高质量发展任务和集团年度经营目标，在推动项目建设、招商引资、资产盘活、安全生产等重点工作中勇挑重担、实干担当，以过硬本领展示新作为。

三是保持奋斗姿态，展现优良作风。要主动担责，以“钉钉子”的精神，把各项工作做扎实、做到位，严守纪律规矩，不断净化朋友圈、社交圈，筑牢廉洁自律的“防火墙”。

李杰书记在作集体廉政谈话时要求，新任职干部要迅速转变角色定位，深刻认识岗位变化带来的责任与要求，全面适应新的管理职责和履职环境；要切实扛起党风廉政建设“一岗双责”，将业务工作与廉政建设同部署、同落实，带头遵守党的纪律规矩和公司各项规章制度；要主动接受组织监督、民主监督和群众监督，共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

11名新任职干部作表态发言，表示将牢记组织嘱托，严守纪律规矩，认真履职尽责，以更加饱满的热情和扎实的作风投入新岗位工作，为集团高质量发展贡献智慧与力量。

集体谈话前，新任职干部集中观看了廉政警示教育片。