为落实新区“四大行动”部署要求，提高集团招商引资能力水平，3月2日，建投集团召开招商引资专题培训会，邀请新区投促局投资促进办高燕主任授课。

开展招商培训是招商人员提高专业技能、把握产业时势政策的重要渠道，是推动建立学习型、专业化招商队伍的重要平台。高燕主任围绕新区国资平台组招商指标的认定标准、申报材料以及计分规则作出最权威的解读，并介绍了产业链招商项目研判技巧以及新区的招商优势，为现场人员呈现了一场别开生面的招商讲堂。

为认真做好集团今年的招商引资工作，会议强调：一要提高认识。集团上下要凝聚共识，高度重视招商引资工作，同时，招商人员要有捕捉招商信息的主动性和敏感性，平时要多关注新区发布的招商简报，了解市场上的业务信息，主动挖掘招商渠道。二要掌握方法。要加强学习，集团不定期组织招商引资方面的培训，帮助招商人员通过学习专业技能，避免“打乱仗”；要加强协作，一方面要和投促局、平台、街道保持紧密联系，协同招商；另外一方面要通过服务企业挖掘招商信息，以商招商。三要抓住重点。聚焦集团的主责主业和优势资源，围绕集团自有的优质资产或项目开展招商工作，牢牢把握招商的主动权。四要坚定信心。作为招商领域的新兵，正面应对畏难情绪和本领恐慌，要坚定信心，相信在新区各部门的大力支持下，在各部门、各子公司的全力配合下，建投集团一定可以取得招商工作的全面胜利。