7月4日，建投集团召开2025年度股东会暨董事会，总结2024年工作成绩，审议各项议案，研究部署下一阶段的重点工作。会议由建投集团党委书记、董事长宋泽青主持，集团全体股东代表、董事会成员出席会议，集团领导班子、重点部门管理人员列席会议。

会上，建投集团副总经理朱旨昂代表经理层汇报了2024年度工作报告。

2024年，建投集团在新区党工委、管委会的坚强领导下，坚持稳中求进的工作总基调，聚力落实“四大行动”，坚定不移地推动集团转型发展，年度目标任务全面完成。集团荣获南京市委、市政府颁发的“推动高质量发展，争当示范引领”先进集体称号。

落实“四大行动”方面，成立集团招商专班，建强招商队伍，分解任务，压实责任，围绕新材料、生物医药等产业方向开展重点招商。与新材料科技园协作推进的中科院硅酸盐研究所高纯氧化铝、润和催化剂、腾达信息等一批“高研值”项目签约落地。依托国际创新社区科研载体和中试基地等优质招商资源，通过存量企业吸引上下游企业到新区投资兴业，扩大招商引资“朋友圈”，圣恩新材料、禹烁环境科技、陆根机器人等一批优质项目先后签约。

项目建设方面，稳步推进杏湖产业园开发建设工作；着力打造2023G05地块沿江高品质“四代”住宅；完成新材料科技园中试基地项目前期准备工作，提前梳理储备中试项目；加快推进南京大厂智造园项目招标、建设及产业招商工作。

融资保障方面，加强与财政局、金融机构对接，争取政策及资金支持，发挥预算刚性管理作用，千方百计做好融资保障。不断拓宽融资渠道，创新融资方式，优化融资储备，严控新增债务规模，持续降低融资成本。

资产运营方面，稳住营收基本盘，2024年集团实现营业收入35.16亿元，同比略有增长。强化资产盘活，挖掘存量资产收益，毅达化工创投基金投资的惠通科技IPO注册生效；推进管廊协议到期后涨价续签工作，存量载体去化不断提升，与南信大签订药谷人才公寓（二期）整体租赁协议，增加集团营业收入。

与会股东代表和董事对建投集团2024年度取得的成绩给予肯定，认为集团在当前经济环境下能够提升盈利能力，有效控制资产负债率水平，保障财务稳健离不开集团的科学管理与决策。围绕建投集团下一步工作，各股东代表和董事也提出了宝贵意见和建议。

会议还审议通过了《2024年度财务报告》《2025年度财务预算报告》。

董事长宋泽青代表集团领导班子感谢各位股东、董事长期以来对建投集团发展的关心与支持，就建投集团下一步工作，他强调，建投集团将深入贯彻落实新区党工委、管委会决策部署，锚定主责主业，聚力落实“四大行动”，坚定不移地推动集团转型发展，全力完成年度目标任务。

一是强化党建引领，筑牢发展基础。集团党委要切实发挥把方向、管大局、保落实的引领作用，围绕集团功能定位，通过科学论证、民主决策，进一步厘清集团主责主业，明确2025年集团在资产规模、营业能力、业务开展等方面的发展思路和实施路径，为引领集团高质量发展打下坚实基础。 

二是聚焦“四大行动”，拓宽发展路径。紧紧围绕考核指标，压实工作责任、落实工作举措、破解难点堵点，扎实推进“四大行动”出成果、见实效，全力以赴在“四大行动”中争先进位，在招大引强上实现新突破，拓宽高质量发展路径。

三是聚焦融资保障，拓展融资渠道。千方百计筹措资金，全面拓展筹措渠道，强化资金统筹，助推集团经营活动；严控债务风险，控制新增债务规模，提前谋划资金调度和还本付息，做好资产负债率、年度经债规模等管控工作；多措并举，精细资金管理水平，确保集团融资工作顺利完成，促进集团管理效能持续提升。

四是聚焦主责主业，增强造血功能。持续深化国企改革，优化考核评价体系，完善激励约束机制，充分激发集团内生动力和发展活力，切实增强“造血”功能；持续提升集团运营效能，充分用好自身优势，发挥市场化作用，加快盘活存量资产，促进增收增利，提高经营质量和投资收益；不断强化人才队伍建设，大力培养一批懂金融、重项目、会管理的专业人才，为集团高质量发展提供“智库”保障。

接下来，建投集团将在新区党工委、管委会的正确领导下，持续提振“冲刺跑”的精气神，鼓足干劲、勇毅前行，抢抓机遇、乘势而上，全力以赴推动集团各项重点工作提速增效，为建设“现代、国际、精致、活力”江北新主城贡献建投力量。